ямское поле официальный сайт личный кабинет

БИЗНЕС ПАРК

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ
ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

БИЗНЕС ПАРК

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ
ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

Аренда офисов в центре Москвы

В ШАГОВОЙ ДОСТУПНОСТИ ОТ МЕТРО БЕЛОРУССКАЯ

Последние новости

С Днём Весны, Труда и Днём Победы 2021!

В бизнес парке Ямское Поле открылся новый ресторан-бар «Capito»!

В меню собраны все самые знаковые блюда Италии: паста собственного.

Открытие женского коворкинга!

В конце 2019 года в бизнес парке «Ямское поле» открылся женский коворкинг.

В бизнес парке Ямское поле открылся новый формат кофейни «Правда кофе» – кофе с собой!

Правда Кофе – это уникальная сеть мини-кофеен формата coffee-to-go, сочетающая.

Последние новости

БЦ Ямское Поле

В Москве довольно много самых разных бизнес-центров, но Ямское Поле единственный в своем роде. Если не хочется переплачивать за старые здания, которые остались еще со времен совка или снимать (арендовать) офис в слегка облагороженном здании завода, этот бизнес-центр — то, что нужно.

Ямское Поле отвечает всем требованиям, которые арендаторы выдвигают для современных бизнес-центров и офисных комплексов.

На территории бизнес-центра развитая инфраструктура, кафе, магазины, винные бутики и салоны красоты. Размещена точка оперативной полиграфии и печати. В общем — все, чтобы было удобно работать и отдыхать в перерыве.

Форма обратной связи

Если у Вас остались вопросы Вы можете их задать используя форму обратной связи:

Источник

ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

unknown man

Оценка надежности

Высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

Реквизиты

Сведения о регистрации

Коды статистики

Контакты ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

Контакты неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.

Виды деятельности ОКВЭД-2

Финансовая отчетность

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» согласно данным ФНС и Росстата за 2011–2020 годы

Руководитель

unknown man

Учредитель ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

Связи

Руководитель ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» также является руководителем или учредителем 2 других организаций

1. ООО «ОПРА»
153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Варенцовой, д. 20/9, пом. 1001, офис 2
Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита
Учредитель — Манов Дмитрий Сергеевич
2. ООО «БКМ-МЕТАЛЛУРГИЯ»
125047, г. Москва, пер. Лесной 4-я, д. 4
Оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе)
Учредитель — Манов Дмитрий Сергеевич

Учредитель ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» также является руководителем или учредителем 1 другой организации

1. ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ-СТ»
142802, Московская область, Ступинский район, г. Ступино, ул. Чайковского, 5А
Оптовая торговля лакокрасочными материалами, листовым стеклом, санитарно-техническим оборудованием и прочими строительными материалами
Руководитель и учредитель — Индовицкий Алексей Витальевич

ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» не является управляющей организацией

ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» является учредителем 2 организаций

Сообщения на Федресурсе

Нет сообщений о банкротстве

Компания ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» опубликовала 3 сообщения и является участником 42 сообщений на Федресурсе

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» является участником системы государственных закупок

Проверки

Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» инициирована 1 проверка

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 44 судебных дела с участием ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»

Исполнительные производства

На сегодняшний день в отношении ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» открыто 1 исполнительное производство

Сведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 25 октября 2021 года
Возможны совпадения по названию и адресу, рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП

Налоги и сборы

Налог на прибыль 3 832 433 руб.
Налог на добавленную стоимость 4 299 379 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 165 383 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 5 024 540 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 1 635 328 руб.
Транспортный налог 410 691 руб.
Итого 15 367 753 руб.

Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

История изменений

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» — зарегистрирована 8 февраля 2011 года по адресу 121596, г. Москва, МО Можайский, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, помещ. II, этаж 9, ком. 8. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1117746078724, ИНН 7723786981, КПП 773101001. Регистрационный номер в ПФР — 087803040900, регистрационный номер в ФСС — 771504323177201. Организационно-правовой формой является «Общества с ограниченной ответственностью», а формой собственности — «Частная собственность». Уставный капитал составляет 10 тыс. руб.

Основным видом деятельности компании ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ» является «Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием». Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Добыча и первичная обработка известняка и гипсового камня», «Деятельность по складированию и хранению», «Торговля розничная скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах», «Строительство автомобильных дорог и автомагистралей», «Строительство жилых и нежилых зданий» и других.

Генеральный директор — Манов Дмитрий Сергеевич. Учредитель — Индовицкий Алексей Витальевич.

На 25 октября 2021 года юридическое лицо является действующим.

Конкуренты

Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом

ООО «ГЕКТОР»
г. Новосибирск
Выручка
2,1 млрд руб.
ООО «ТРЕСТСАН»
г. Москва
Выручка
2,1 млрд руб.
ООО «САНОПТ»
г. Москва
Выручка
2 млрд руб.
ООО «ЯМСКОЕ ПОЛЕ»
г. Москва
Выручка
2 млрд руб.
ООО «ХАНСГРОЭ»
г. Москва
Выручка
2 млрд руб.
ООО «НАШ КАТЕРИНГ»
г. Москва
Активы
4,4 млрд руб.
ООО «СТАНДАРТ ПЛЮС»
г. Хотьково
Выручка
2 млрд руб.

Смотрите также

Прочие фирмы и организации

ООО «ПРИНТ СЕТИ»
Торговля оптовая писчебумажными и канцелярскими товарами
г. Хабаровск
МИНПРИРОДЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера
г. Сыктывкар
ООО «РИЧ»
Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
г. Красноярск
ООО «ВАЛЕНСИЯ»
Деятельность туристических агентств и туроператоров
г. Екатеринбург
ООО «БИОКОНД СК»
Торговля оптовая прочими машинами, оборудованием и принадлежностями
с. Винсады

Подключив сервис «Мой бизнес» вы сможете добавить логотип и описание вашей компании, редактировать контактную информацию, отключить рекламу, загрузить фото и многое другое

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.

Источник

ООО «Кар-Вит Дизайн»

Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ)?

Проверить на сегодня

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителя указано 1 российское юридическое лицо. Сведения о видах деятельности отсутствуют. В исторических сведениях доступно 5 записей об изменениях, последнее изменение датировано 26 января 2017 г..

Информации об участии ООО «Кар-Вит Дизайн» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.

Ликвидация

Организация ликвидирована: 8 декабря 2014 г.

Способ прекращения: ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ

Надёжность

Выявлено 15 фактов об организации:

Связи

affiliates

Актуальные Исторические Все

Выявлено 7 действующих и 771 ликвидированная связанная организация

Выявлено 48 действующих и 19 ликвидированных связанных организаций и индивидуальных предпринимателей

Выявлено 55 действующих и 790 ликвидированных связанных организаций и индивидуальных предпринимателей

Госзакупки

Сведения об участии ООО «Кар-Вит Дизайн» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.

Судебные дела

Информация об участии организации в судебных делах отсутствует.

Проверки

Данных о проведении в отношении ООО «Кар-Вит Дизайн» плановых и внеплановых проверок нет.

Филиалы и представительства

Сведения о филиалах и представительствах ООО «Кар-Вит Дизайн» отсутствуют.

Последние изменения

Аникеев Максим Александрович : добавлены сведения об ИНН руководителя 323829404650

Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

Адрес организации исключен из реестра ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

Адрес организации включен в реестр ФНС Адреса, указанные при государственной регистрации в качестве места нахождения несколькими юридическими лицами

Выписка из ЕГРЮЛ на 15.12.2014. Более ранние сведения из ЕГРЮЛ отсутствуют. Дата создания организации: 04.04.2002.

Похожие организации

Похожие организации подбираются на основе совпадения основного вида деятельности и региона ведения бизнеса:

Учредители

Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем ООО «Кар-Вит Дизайн» является 1 российское юридическое лицо:

Финансы

Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.

Долги

Информация об исполнительных производствах в отношении ООО «Кар-Вит Дизайн» не найдена.

Лицензии

Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.

Краткая справка

Виды деятельности организации не указаны. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КАР-ВИТ ДИЗАЙН» присвоены ИНН 2134701358, ОГРН 3508880291103.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КАР-ВИТ ДИЗАЙН» ликвидирована 8 декабря 2014 г. Причина: ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Кар-Вит Дизайн» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

Источник

Бизнес-центр Ямское поле

Прямая аренда офисов от собственника.

5 минут от метро Белорусская, шаговая доступность от Садового кольца.

Всё для работы и отдыха.

nkbwjjNkI91vlyYLxcEQzw2Zh5e olUWA8aQX9cI 3gYkcAE8vzo28e5ZFoDW1aUtcc1UA

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

DjTb8sO T3 kaWj3K7RZVEg BCOGFlGqw8mhJZ2 MJn9QEbE9KoZ2qnJR9ceMYd8RIjwVj7MtC5 evvi6DB00clk

nkbwjjNkI91vlyYLxcEQzw2Zh5e olUWA8aQX9cI 3gYkcAE8vzo28e5ZFoDW1aUtcc1UA

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

nkbwjjNkI91vlyYLxcEQzw2Zh5e olUWA8aQX9cI 3gYkcAE8vzo28e5ZFoDW1aUtcc1UA

Бизнес-центр Ямское поле запись закреплена

Офисные игры. Против кого дружить будем?

Не только дети любят играть в игры. Взрослые также не прочь поиграть. Только игры у них не всегда безобидные. Казалось бы, едва ли обычный среднестатистический офис есть пригодное место для игровой площадки. Однако же опыт подсказывает мне, что именно в офисах разворачиваются остросюжетные баталии с непредсказуемым финалом.
Показать полностью.

Офисных игр существует очень много. В данной статье я хотела бы рассказать лишь об одной. Игра эта имеет множество поклонников в лице офисных сотрудников самых разных компаний и называется «Против кого дружить будем?» Суть игры довольно проста. Для начала её участники присматриваются к коллегам по работе и выбирают среди них «слабое звено». Не думайте, что «слабое звено» – это тот, кто выполняет свою работу плохо. Зачастую всё как раз наоборот. Здесь важен лишь факт того, готов ли сам человек подключиться к этой игре и оказаться в гуще интриг? Если вам чужды сплетни, если вы хоть в чем-то выделяетесь из общей массы, то вы автоматически становитесь претендентом на роль слабого звена.

Когда с выбором слабого звена определились, можно приступать собственно к игре. Как вы уже догадались, её смысл заключается в том, чтобы дружить против неугодного коллеги. Вот где воистину проявляется широта полета фантазии офисных сотрудников. Весь парадокс заключается в том, что никто из тех, кто «дружит против» никогда не признается, что оказывает серьезное психологическое давление на своего оппонента. Причем отдельные экземпляры готовы обманывать в том числе и самих себя, совершенно искренне предполагая, что их поведение – это лишь следствие «неправильных» действий того сотрудника.

Приведу несколько примеров для иллюстрации. Неугодному сотруднику не сообщают важную информацию. Объяснения могут быть разные: он должен был догадаться/мог бы и сам посмотреть/мы ему говорили и т.д. Не зная всех деталей, сотрудник неизбежно начинает допускать промахи в работе. Те, кто «дружит против» не оставляют этого без внимания. В первом случае, если ошибка существенна, они публично о ней рассказывают (в том числе и начальству), наслаждаясь мстительным торжеством. Во втором случае (он более распространен), ошибку за сотрудника они исправляют сами. Но делают это с видом оскорбленной добродетели. Дескать, мы тут трудимся в поте лица, а еще и чужие ошибки должны править. Для тех, кто «дружит против» очень важна эмоциональная сторона вопроса. Как правило, эти люди бедны духовно и их жизнь отнюдь небогата событиями. Вот и стараются они сделать из мухи слона. У них есть прямая заинтересованность в ошибках неугодного сотрудника. Ведь эти ошибки можно обсуждать! Им и в голову не придет помочь человеку ошибок не допускать. Зачем? Ведь они тогда лишатся своей радости от унижения другого. Иногда для решения проблемы требуется лишь сделать полшага навстречу человеку. Но тем, «кто против», этого не нужно.

На прошлой неделе у меня на работе произошла следующая ситуация. Девушка, торговый представитель, назовем ее Дашей, принесла к нам в бухгалтерию первичную документацию, которую нельзя было принять к учету. Я не сразу поняла, в чем там была проблема, так как первичной документацией занимается другой бухгалтер – Лена. Я видела, что Лена молча приняла документы, не сказав Даше ни слова. Как только Даша переступила порог бухгалтерии, Лена разразилась гневной тирадой. Такой, чтобы все в кабинете слышали. Дескать, Даша вконец обнаглела, приносит в бухгалтерию неправильные документы, а она, Лена, должна их исправлять… Мне не хотелось это слушать, и я прервала Лену вопросом: «А ты сказала Даше, что так нельзя делать?» Да, конечно, когда-то раньше она говорила. Но встречный вопрос «когда?» заставил её задуматься. У Лены был свой план, о котором она сразу же и рассказала. Она собралась идти к шефу. А как иначе? Разве можно оставлять такие случаи без внимания? Последнее заявление меня расстроило. Как можно идти сразу жаловаться руководителю и при этом ни слова не сказать провинившемуся сотруднику? Я смотрела на Лену и видела, что она просто получает удовольствие от своих же негативных эмоций.

Принижая коллегу, она возвышается в своих собственных глазах. Более того, я прекрасно понимала что будет дальше. Лена ведь не только собралась идти к шефу. Она с особым смаком обсудит потом поступок Даши с другими коллегами… Не желая принимать участия в этой игре, я попросила Дашу зайти в бухгалтерию. Меня интересовал момент, знала ли она о том, какие требования предъявляются к первичной документации? Как оказалось, Даша понятия не имела, что те документы, которые принесла она, нам не подходят. Раньше она не сталкивалась с подобной ситуацией. Плюс ко всему, в нашей компании она работает только три месяца и еще не успела ознакомиться со всеми правилами ведения документооборота. Я спокойно объяснила ей все то, что ей необходимо сделать, чтобы документы можно было принять к учету. Даша внимательно меня выслушала и пообещала, что обязательно все исправит. Она заверила, что впредь такая ситуация больше не повторится. Я была довольна ее живым откликом и мы расстались с чувством, что неприятный инцидент исчерпан полностью.

А вот Лена немного расстроилась. Ее маленькая победа над Дашей потеряла свою сладость. Она ведь рассчитывала на разговор с шефом. А что теперь она ему скажет? Что главный бухгалтер поговорила с торговым представителем и вопрос решился? Совсем не тот эффект, не так ли? А ведь если бы не главбух, то эту ситуацию можно было обыграть очень драматично. Как ни странно, но многие люди действительно получают плохо скрываемое удовольствие от просчетов и промахов других. Но одновременно с этим, такие люди никогда не признают, что дружат против кого-то. Они всегда готовы разразиться эмоциональной отповедью о том, насколько преданны они интересам организации. Ведь они даже готовы в ущерб своему личному времени исправлять ошибки коллег. С этим трудно спорить, так как эти люди, действительно, готовы и исправляют не свои ошибки. Но при этом они ничего не делают, чтобы данных ошибок не возникало в дальнейшем. Они не заинтересованы в профессиональном росте других, так как это, по их мнению, поставит под сомнение их собственную квалификацию. Но иногда дело даже и не касается квалификации. Сотрудника унижают просто для того, чтобы был повод поговорить. Ведь тому, против которого дружит коллектив, ничего не прощается. Любая его оплошность становится предметом обсуждения где-нибудь в курилке. Происходит это от духовной скудости тех людей, которым не жалко тратить время на разговоры о подглядывании в «замочную скважину». Говорить об эффективной работе коллектива, пораженного болезнью игры дружбы против кого-то, конечно же, не приходится. Да, общая злоба к кому-то, как ни парадоксально, объединяет участников игры. Но это только в краткосрочной перспективе. В долгосрочной же высока вероятность того, что нормальные специалисты не выдержат прессинга и уволятся, а офис компании все больше будет напоминать серпентарий.

Источник

Adblock
detector